Administratief medewerker personeelszaken

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker personeelszaken bij het ministerie van Economische Zaken heb je verschillende taken:

• Je onderzoekt hoe terugvorderingen zijn ontstaan, stelt terugvorderingsbrieven op, en houdt eventueel contact met ex-medewerkers en de financiële afdeling voor verdere stappen.
• Je maakt betaalopdrachten op basis van ontvangen brieven en opdrachten voor de financiële afdeling.
• Je beheert gegevens van contributies voor personeelsverenigingen, verdeelt lijsten en verstuurt ze naar de contactpersonen.
• Daarnaast spring je bij, bij werkzaamheden rondom UWV-brieven.

Je werkt 28 – 36 uur per week, start direct. Het gaat om een periode van 6 maanden, met kans op verlenging. Het is mogelijk om thuis te werken in deze functie, wel word je op dinsdag en donderdag op kantoor verwacht.

Wie ben jij?

Je houdt van aanpakken en kunt zelf een weg vinden in je werkzaamheden. Jij bent klantgericht en weet goed te analyseren. Je hebt talent voor plannen en organiseren, en werkt graag samen met anderen. Ook houd je de voortgang goed in de gaten om alles op schema te houden.

Verder:

• Heb je mbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met salarisadministratie.
• Ben je digitaal vaardig, met name in Word, MS-teams en Excel.

Waar ga je werken?

Je werkt bij het ministerie van Economische Zaken op de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit 4 expertise namelijk: IDU, O&F, Vervoer en P&O Financieel. Jij werkt voor het onderdeel P&O Financieel.

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform CAO Rijksoverheid, schaal 8 (van € 3246,16 tot € 4340,57 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Een reiskostenvergoeding conform cao Rijk, 100% vergoeding van het OV en € 0,21 per gefietste kilometer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.