Je bent bij Driessen werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst die je van ons ontvangt. In deze overeenkomst en de bevestiging vind je de arbeidsvoorwaarden die we in overleg met jou zijn overeengekomen en voor jou gelden. Daarnaast gelden nog diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden. Wij informeren je graag over jouw rechten en plichten.
Voor al onze medewerkers geldt de CAO voor Uitzendkrachten (ABU-CAO), al dan niet aangevuld met opdrachtgever specifieke regelingen. Jouw cao vind je in je arbeidsovereenkomst, in je Mijn Driessen account bij Belangrijke documenten. De ABU-CAO kent drie fasen. Fase A duurt 52 gewerkte weken. Daarna volgen fase B en C waarover je wanneer van toepassing later informeren.
Onze medewerkers kunnen pensioen opbouwen bij StiPP of ABP. In je arbeidsovereenkomst staat vermeld welke pensioenregeling van toepassing is op jouw dienstverband. Standaard bouwen alle medewerkers in dienst bij Driessen pensioen op via StiPP, het pensioenfonds voor flexibele medewerkers. Meer informatie over het StiPP Pensioen vind je op www.stippensioen.nl.
Driessen kan ervoor kiezen om het StiPP Pensioen te vervangen voor pensioen via ABP. Dat is afhankelijk van de gemaakte afspraken tussen Driessen en de opdrachtgever. Meer informatie over deze pensioenregeling vind je op www.abp.nl. De ABU-CAO vind je op driessen.nl onder Belangrijke documenten