Waarom onze werkwijze werkt
Onze werkwijze is volledig afgestemd op werken bij de overheid, in het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. En dat werkt. Met een tevredenheidscijfer van een 8 onder opdrachtgevers en een 8,9 onder flexibele medewerkers zien we dat onze aanpak gewaardeerd wordt. Dat weerhoudt ons er niet van om onze werkwijze te blijven verbeteren. Want goed kan altijd beter.
Hét uitzendbureau voor betekenisvolle sectoren
Al bijna 30 jaar werken we uitsluitend voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. En dat is een bewuste keuze. Want in de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren wordt belangrijk werk gedaan waar wij graag een bijdrage aan leveren met de beste mensen. Onze processen en systemen zijn volledig afgestemd op deze sectoren. Of het nu gaat over het bieden van een ABP-pensioen, vervangingen in het onderwijs of zij-instroom in de zorg. Bij Driessen weten we waar jij het over hebt.
Maatschappelijke initiatieven
Bij Driessen verbinden we al meer dan 30 jaar mens en werk in de betekenisvolle sectoren. Wij zijn ons bewust van de impact die we hebben op onze (leef)omgeving. Als mensgerichte organisatie vinden we het belangrijk om hierin een voorbeeldrol te pakken. We besteden daarom structureel aandacht aan maatschappelijk verantwoord ondernemen met de juiste balans tussen people, planet en profit.
Kwaliteit
Om onze kwaliteit te borgen, zijn wij in het bezit van verschillende certificeringen en lidmaatschappen. Wij lichten graag toe wat deze certificeringen inhouden en waarom wij dit belangrijk vinden.
ISO9001 is binnen Driessen geïmplementeerd als primair kwaliteitsmanagementsysteem. Alle processen en werkwijzen zijn conform de normen van ISO 9001 vastgelegd. Op deze wijze wil Driessen een gestructureerde, optimale dienstverlening aanbieden aan opdrachtgevers en flexibele medewerkers.
Wij vinden het belangrijk om bij alles wat wij rekening te houden met alle aspecten van het milieu. Daarom ziet ons milieumanagementsysteem erop toe dat er structureel aandacht is voor milieu in de bedrijfsvoering. Met de ISO 14001 certificering voldoen wij aan de strenge milieueisen.
Zoals onze werkbeloftes al aangeven, schenken wij veel aandacht aan onze medewerkers: werkgeluk, ontwikkeling en gezondheid staan daarbij centraal. Een onafhankelijke auditor heeft Driessen gecertificeerd op trede 4 van de MVO Prestatieladder. De MVO Prestatieladder is een certificatienorm die prestaties op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen objectief aantoonbaar maakt. Deze norm is gebaseerd op de internationale ISO-26000 norm.
Wij vinden het belangrijk zowel een goede werkgever als opdrachtnemer te zijn. Daarom hebben wij een lidmaatschap bij de ABU. De ABU staat voor kwaliteit en integriteit in de uitzendbranche. Zij komen op voor het belang van opdrachtgevers en de rechten van medewerkers.
Voor ons is het van belang dat onze flexibele medewerkers goed worden behandeld. Daarom zijn wij aangesloten bij Stichting Normering Arbeid. Zij komt op voor het belang van opdrachtnemers en de rechten van medewerkers. Door het uitvoeren van inspecties, worden wij regelmatig gecontroleerd. Daarnaast is dit een garantie aan de opdrachtgever dat medewerkers juist, volledig en tijdig worden uitbetaald.
Hoe beter onze systemen werken, hoe effectiever onze dienstverlening is. Door onze berichtenuitwisseling met branchepartners zoveel mogelijk te standaardiseren wil Driessen haar dienstverlening zo efficiënt mogelijk in kunnen richten en niet voor overbodige aanvullende administratieve handelingen zorgen. Daarom zijn wij in het bezig van het SETU lidmaatschap.
