Bij Driessen kun je rekenen op een stipte en correcte loonbetaling. In ons laatste tevredenheidsonderzoek werd het thema "Juiste uitbetaling" beoordeeld met een indrukwekkende 9,2. We zorgen ervoor dat je altijd op tijd en precies het juiste salaris ontvangt. We informeren je graag over alles wat komt kijken bij het uitbetalen van je loon.
De communicatie verloopt soepel, en er zijn nooit problemen met uitbetalingen. Veranderingen in de CAO worden duidelijk via e-mail gecommuniceerd. - Medewerker via Driessen
Afhankelijk van jouw arbeidsovereenkomst ontvang je wekelijks of maandelijks je loon.
Arbeidsovereenkomst met weekverloning
De betaling wordt door ons op dinsdag verwerkt. Uiterlijk woensdag wordt het salaris naar jouw bank gestuurd (indien de uren op maandag vóór 12.00 uur zijn geaccordeerd door jouw opdrachtgever of indien de uren door jouw opdrachtgever naar Driessen zijn gestuurd). Vervolgens verwerkt de bank de betaling binnen twee werkdagen.
Arbeidsovereenkomst met maandverloning
De betaling gaat op elke 21e van de maand naar de bank. Valt de 21e op een zaterdag, dan wordt de betaling op de vrijdag ervoor naar de bank verstuurd en valt de 21e op een zondag, dan wordt de betaling de maandag erna naar de bank verstuurd. Vervolgens verwerkt de bank de betaling binnen twee werkdagen.
Afhankelijk van jouw arbeidsovereenkomst ontvang je wekelijks of maandelijks je loonstrook. In je Mijn Driessen account kun je jouw loonstroken downloaden. Hier vind je ook een link met uitleg over de verschillende onderdelen die op jouw loonstrook genoemd worden.
Heb jij een overeenkomst waarbij je je uren moet declareren? Dan doe je dit gemakkelijk en snel via Mijn Driessen.
Alle geaccordeerde declaraties die op maandag vóór 12.00 ontvangen zijn, worden op dinsdag samen met de loonbetaling verwerkt. Declaraties die maandag ná 12.00 ontvangen worden, worden in de daaropvolgende week verwerkt en uitbetaald. Werkt de opdrachtgever (nog) niet met Mijn Driessen, dan declareer je jouw gewerkte uren zoals afgesproken met jou en de betreffende opdrachtgever.
Als tussen jou en Driessen afspraken zijn gemaakt over extra vergoedingen naast het loon, bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding, dan is dit opgenomen in je arbeidsovereenkomst. Deze declareer via Mijn Driessen. In sommige gevallen krijg je een vaste vergoeding die je niet hoeft te declareren.
Ontvang je een kindgebonden budget of een zorg-, huur- en/of kinderopvangtoeslag? Door je dienstverband bij Driessen en het daarbij horende loon kan het zijn dat de bedragen die je maandelijks aan toeslag ontvangt veranderen. Deze toeslagen zijn namelijk afhankelijk van je jaarinkomen. Toeslagen worden uitbetaald op basis van een voorschot en de definitieve berekening wordt aan het einde van het kalenderjaar gemaakt op basis van het vastgestelde inkomen. Voorkom een eventuele financiële teleurstelling in de toekomst en geef je inkomen tijdig door.