Als uitzendbureau voor de publieke sector willen wij voor zoveel mogelijk mensen werkgeluk creëren. En voor mensen voor wie werk of werkgeluk niet vanzelfsprekend is, zetten we graag een stapje extra.
Onlangs hebben wij Trede 2 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn wij ontzettend trots op! De PSO is het wetenschappelijk onderbouwde meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet en zichtbaar maakt. Uit de onafhankelijke toetsing door een certificerende instelling blijkt dat Driessen ruim bovengemiddeld presteert als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. We behoren tot de top 22,5% best presterende bedrijven in onze grootteklasse.
Inclusief werkgeverschap
Het doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie op een duurzame en kwalitatief goede wijze aan werk te helpen. Dit sluit naadloos aan op de missie en visie van Driessen.
Op naar trede 3
Driessen blijft zich dagelijks inzetten om werkgeluk voor iedereen mogelijk te maken. Samen met opdrachtgevers wordt gezocht naar mogelijkheden en kansen, waarbij inclusiviteit centraal staat. Het team van Driessen Inclusief zet zich in om trede 3 van de PSO-prestatieladder te behalen, door gelijke kansen te creëren en maatwerk te leveren voor mensen voor wie een baan niet vanzelfsprekend is. Lees hier meer over onze aanpak.
