Slimme technologie voor gerichte matching
Om kandidaten effectiever naar passende vacatures te leiden, maken we gebruik van verschillende technieken:
- Artificial Intelligence: Ons AI-model zorgt voor een gepersonaliseerde weergave van vacatures op de vacature-overzichtspagina en biedt slimme suggesties op de vacature-detailpagina's. Hierdoor vinden kandidaten sneller de baan die bij hen past.
- Cialdini-principes: We passen de overtuigingsprincipes van Cialdini toe om kwalitatieve sollicitaties te stimuleren, zoals social proof, sympathie creëren en een gevoel van schaarste en urgentie overbrengen.
Verbeterde gebruikerservaring
Naast technologische innovaties hebben we ook de algehele gebruikerservaring op onze vacaturepagina's verbeterd:
- Een overzichtelijk en aantrekkelijk design
- Duidelijke filters om snel relevante vacatures te vinden
- Herkenbare fotografie die aansluit bij de doelgroep
- Een gestroomlijnd sollicitatieproces
" Driessen heeft een van de prettigste vacature websites om op te kijken. De site is zeer overzichtelijk en gebruiksvriendelijk.” - Kandidaat na gebruikersonderzoek
De juiste persoon voor jouw organisatie
Met deze verbeteringen, gecombineerd met onze uitgebreide kennis en ervaring, zijn we in staat om de perfecte match te realiseren tussen kandidaat en opdrachtgever. Of je nu op zoek bent naar flexibel inzetbaar personeel of vaste medewerkers, wij vinden altijd de juiste persoon. Benieuwd hoe wij jou kunnen ondersteunen bij jouw personeelsvraagstuk? Ontdek de mogelijkheden.