Medewerker personeels- en salarisadministratie

Wat ga je doen?

Als medewerker personeels- en salarisadministratie bij ROC Ter AA ben jij dé onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles goed verloopt. Zie je dat er iets ontbreekt of niet klopt? Dan ben jij degene die dit snel signaleert en doorgeeft aan de teamleiders en HR-adviseurs. Bij ROC Ter AA werk je met het systeem AFAS, dat vanaf september een herinrichting krijgt. Hierin speel jij een sleutelrol en jouw expertise en ideeën zijn van groot belang.

Verder ga je:

• Personeels- en salarismutaties invoeren en controleren.
• De inzet van de bedrijfsarts inplannen en verzuim bijhouden.
• Arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers voeren.
• Arbeidsovereenkomsten opstellen.
• Het personeelsdossier bijhouden.

Start op 2 september en ga aan de slag tot 1 december 2024 voor 16 – 24 uur per week.

Wie ben jij?

Als medewerker personeels- en salarisadministratie ben jij betrokken, zorgvuldig en accuraat. Daarnaast heb je sterke sociale en communicatieve vaardigheden.

Verder vragen we:

• Een mbo-niveau 4 diploma in een relevante richting.
• Kennis van personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van AFAS.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur de CAO MBO.

Waar ga je werken?

ROC Ter AA biedt beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs aan. Ze begeleiden jongeren en volwassenen naar de toekomst. ROC Ter AA gelooft in persoonlijke groei en verbinding met de regio en de wereld, om zo een nieuwe generatie zelfstandige denkers en doeners te vormen.

Je maakt deel uit van het HR-team en sluit aan bij het brede HR-overleg. Dit gedreven en zelfstandige team biedt volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven om verder te ontwikkelen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €2.521 tot € 3.730 schaal 7, cao mbo.
• Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.