Projectleider mentale gezondheid

Wat ga je doen?

Als projectleider mentale gezondheid speel jij een belangrijke rol in het versterken van de mentale gezondheid van jongeren en jongvolwassenen in de regio West-Brabant.

Jouw taken:

• Je brengt regionale netwerkpartners samen en stemt af over samenwerking en monitoringsmogelijkheden.
• Je maakt een overzicht van stakeholderbehoeften en brengt bestaande en gewenste interventies in kaart.
• Je schrijft een plan van aanpak om de regionale implementatie te realiseren.
• Je zorgt voor een regionale samenwerking op het gebied van preventie en zorg rondom mentale gezondheid en suïcidepreventie.

Je start per 1 december 2024 en de functie loopt tot 1 mei 2025. Thuiswerken is mogelijk in overleg. Je werkt ongeveer 24 uur per week.

Ben jij de projectleider mentale gezondheid die het verschil maakt voor jongeren in West-Brabant? Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een mentaal gezondere toekomst!

Wie ben jij?

Als projectleider mentale gezondheid ben jij een aanpakker die zelfstandig en proactief werkt. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en houdt goed overzicht. Je hebt ervaring in het veld van projectmanagement en bent flexibel.

Verder:

• Heb je hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement of een beleidsmatige functie.
• Heb je kennis van mentale gezondheid.

Waar ga je werken?

GGD West-Brabant zet zich in voor de publieke gezondheidszorg van de regio. Recente cijfers tonen dat het welzijn van jongeren kwetsbaar blijft: terwijl driekwart meestal gelukkig is, voelt 10% zich vaak eenzaam en ervaart bijna de helft veel stress. Een kwart kampt met psychische klachten, en zelfdoding is de belangrijkste doodsoorzaak onder jongeren. Het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) richt zich op het versterken van mentale gezondheid.

Binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) werken gemeenten en zorgpartners samen in regionale netwerken volgens de multilevel community-aanpak, geïnspireerd op het Supranet-model. De aanpak zorgt voor een regionaal actieplan met een gezamenlijke visie en concrete interventies, gericht op jongeren van 12 tot 25 jaar.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 4264,00 tot € 6072,00 / schaal 11 cao SGO
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.