Medewerker debiteurenbeheer

Gemeente Nijmegen
Nijmegen
24 - 32 uur
MBO-4
€ 3.052 - € 4.297 per maand

Wat ga je doen?

Als medewerker debiteurenbeheer bij gemeente Nijmegen speel je een cruciale rol in het efficiënt beheren en optimaliseren van debiteurenprocessen. Je begint met het inrichten van debiteurenbeheer in het nieuwe systeem UNIT4 ERPx.

Wat ga je doen?

Finetunen van bestaande procesbeschrijvingen.
Vertalen van procesbeschrijvingen naar concrete stappen in de applicatie.
Opstellen van werkafspraken voor verschillende invorderingstrajecten en interfaces.
Implementeren van werkafspraken en het proces voor digitaal versturen van debiteuren.
Deurwaarderdossiers controleren en compleet maken.
Inkomende mail over debiteuren afhandelen.

Je werkt tussen de 24 en 32 uur per week. De functie start op 13 januari 2025 en duurt tot 31 mei 2025.

Wie ben jij?

Je hebt als medewerker debiteurenbeheer een proactieve houding en brengt graag structuur in financiële processen. Met je scherpe blik en communicatieve vaardigheid weet je resultaten te behalen. Zelfs bij weerstand of veranderende omstandigheden blijf je kalm. Jouw rol is cruciaal voor de financiële stabiliteit van de organisatie.

Daarnaast:

Beschik je over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in een financiële richting.
Heb je ervaring met financiële systemen, bij voorkeur kennis van UNIT4 ERP.
Heb je bij voorkeur ervaring met het (her)inrichten van financieel administratieve processen in lokale overheden.

Twijfel je?

We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!

Solliciteer direct

Waar ga je werken?

Gemeente Nijmegen zet zich in voor een fijne leefomgeving voor haar inwoners. Je werkt op de afdeling Financiën binnen het stadhuis van Nijmegen. De werksfeer is informeel en collegiaal. Duurzaamheid en innovatie staan hoog in het vaandel, samen met betrokkenheid bij elkaar en de stad. Het team waarin je terechtkomt, kenmerkt zich door samenwerking en wederzijdse ondersteuning.

Wat bieden we jou?

Een salaris van € 3052,00 tot € 4297,00 / schaal 8, cao Gemeenten.
Een reiskostenvergoeding van 50% op basis van OV.
Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
Pensioenopbouw vanaf dag 1.
Een eindejaarsuitkering.
Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.