Backofficemedewerker burgerzaken

Wat ga je doen?

Als backofficemedewerker burgerzaken begeleid je naturalisatieaanvragen, los je complexe casussen binnen burgerzaken op en waarborg je de nauwkeurige registratie van gegevens door grondig adresonderzoek uit te voeren. Jij bent aanspreekpunt voor zowel interne collega's als externe partijen om ontbrekende informatie te verkrijgen en eventuele onduidelijkheden op te helderen.

Concreet:

• Begeleid je naturalisatieaanvragen die je effectief afhandelt. Dit omvat het zorgvuldig toetsen van aanvragen aan wettelijke vereisten en beleidskaders, het actief communiceren met aanvragers om benodigde documentatie te verkrijgen en hen op de hoogte te houden van de voortgang.
• Help je mee om de kwaliteit van processen, procedures, beleid en projecten te verbeteren binnen afdeling burgerzaken. Hierbij hoort het beoordelen van brondocumenten en het behandelen van casussen met betrekking tot de Basisregistratie Personen (BRP). Daardoor lever je ook een bijdrage aan beleid en schrijf je stukken.
• Richt je je op het beoordelen van buitenlandse brondocumenten en het correct toepassen van internationaal privaatrecht in relevante zaken.
• Ondersteun je collega's in het frontoffice met gemeentelijke informatie en kennis.
• Draag je bij aan de organisatie en coördinatie van de verkiezingen.

Je werkt 36 uur per week en start met een jaarcontract. Zijn zowel de gemeente als jij tevreden? Dan is er kans op verlenging.

Wie ben jij?

Als backofficemedewerker burgerzaken ben jij degene die het netwerk en de relaties onderhoudt. Je bent vraagbaak en aanspreekpunt voor je team. Initiatiefrijk en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel zijn jou niet vreemd. Je zoekt zelfstandig zaken uit en pakt ze op, zonder constante begeleiding. Verder:

• Heb je aantoonbare ervaring als backofficemedewerker burgerzaken bij een gemeente.
• Heb je uitgebreide expertise in het behandelen van (her)vestigingen, buitenlandse aktes, adresonderzoeken en briefadressen. Daarnaast is kennis van de Burgerlijke Stand en de Rijkswet op Nederlanderschap ook wenselijk.
• Heb je diepgaande kennis op het gebied van adresonderzoek en naturalisatie.
• Ben je in het bezit van een relevante opleiding, regelmatig geüpdatet volgens het nieuwe diplomastelsel.
• Kun je goed met verschillende applicaties omgaan en eventuele storingen oplossen. Specifieke kennis van applicaties zoals Centric Burgerzaken en systemen zoals het RAAS is hierbij wenselijk.

Waar ga je werken?

Dongen geeft ruimte. Daarom werkt de gemeente Dongen met zelforganiserende teams. En dat betekent: veel samenwerking, korte lijnen en pragmatisch in plaats van bureaucratisch werken. Hier mag je als nieuwe collega alles leren en kun je overal in ontwikkelen. Dat vraagt om lef van zowel jezelf als de organisatie. Dus doe maar! Want alleen zo halen we samen het beste uit jezelf.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3317,00 tot € 4752,00 / schaal 9, cao gemeente.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.