Beleidsmedewerker

Wat ga je doen?

Gemeente Eindhoven werkt regionaal samen met 14 gemeenten om mensen met een psychische kwetsbaarheid de best passende zorg dichtbij huis te bieden. Om dit te realiseren moet de gemeente komende jaren de overgang maken van beschermd wonen (in een instelling) naar beschermd thuis. Als beleidsmedewerker zijn dit jouw taken:

• Je onderhoudt landelijke en lokale netwerken en vertaalt ontwikkelingen en andere onderwerpen naar de regionale en Eindhovense situatie.
• Je speelt een belangrijke rol in het maken en uitvoeren van regionaal en lokaal beleid. Je werkt samen met de regio en partners om beleid te ontwikkelen, zorgt voor de uitvoering ervan en geeft advies aan het regionaal overleg met wethouders van 15 gemeenten.
• Je geeft uitvoering aan de transformatieopgaven, zoals beschreven in de Regiovisie Beschermd wonen en het Uitvoeringsprogramma Beschermd Wonen.
• Je draagt actief bij aan het functioneren en presteren van de gemeente.

Je werkt 36 uur per week en start zo snel mogelijk tot en met 1 mei 2025.

Wie ben jij?

Als beleidsmedewerker bekijk je complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en kom je met nieuwe ideeën om deze aan te pakken. Je verbindt mensen en processen en weet uiteenlopende belangen en weerstanden samen te brengen tot een win-winsituatie. Je onderhoudt een netwerk zowel binnen als buiten de organisatie en kunt omgaan met verschillende belangen en partijen. Je hebt sterke adviesvaardigheden en kunt collega’s, directie en bestuur overtuigend adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast heb je:

• Minimaal een hbo-diploma en ervaring in een vergelijkbare functie binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).
• Kennis van het sociaal domein en minimaal 5 jaar ervaring met beleid op het gebied van WMO, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie of zorginstantie.
• Ervaring waarbij je aantoonbaar strategisch, tactisch en operationeel hebt moeten schakelen en resultaten hebt bereikt.
• Kennis van regionale samenwerking en de lokale situatie, of ervaring bij een centrumgemeente, is een pluspunt.

Waar ga je werken?

Je werkt samen met leidinggevenden, senior beleidsadviseurs en collega's om het beleid uit te voeren en te volgen. Je overlegt met WIJeindhoven, zorgaanbieders en vertegenwoordigers van inwoners. Regionaal werk je in een team voor Beschermd Wonen/Maatschappelijke Opvang en overlegt met subregio's.

In Eindhoven, dé stad van innovatie, technologie, design en toekomst, werken meer dan 2700 collega's met veel energie aan het creëren van een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. De stad groeit snel en het hart van de stad is het centrum van deze ontwikkeling. Samen met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties zet de gemeente zich dagelijks in voor hun stad en voor een betere toekomst.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €4264,- tot €6072,- / schaal 11, cao Gemeente
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.