Casemanager verzuim

Ben jij een ervaren casemanager verzuim? Zie jij het als een uitdaging om je steentje bij te dragen aan de inzetbaarheid van onze flexibele medewerkers? Word casemanager verzuim bij Driessen, een HR-dienstverlener waar werkgeluk centraal staat!

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor de procesbewaking en begeleiding m.b.t. re-integratie en preventie van verzuimende medewerkers in de driehoeksrelatie (Driessen als werkgever, de opdrachtgever en de flexibele medewerker). Jouw doelstelling is het op een verantwoorde, adequate en duurzame wijze de verzuimende medewerker terug te begeleiden naar het arbeidsproces!

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen en begeleiden van langdurige en/of complexe verzuimcasussen.
• Ervoor zorgdragen dat de volledige keten en de daarbij betrokken partijen samenwerken om tot snelle en duurzame re-integratie van de verzuimende medewerker te komen.
• Voeren van gesprekken met arbeidsongeschikte (frequent) verzuimende medewerkers.
• Adviseren van opdrachtgevers en bieden van maatwerkoplossingen op het gebied van re-integratie, (preventieve) aanpak en wet- en regelgeving inzake verzuim.
• Bijdragen aan de optimalisering en professionalisering van de dienstverlening van Driessen op het gebied van verzuimpreventie en verzuimbegeleiding.
• Initiëren en regisseren van begeleiding naar werk (spoor 1 en spoor 2) indien dit noodzakelijk is.
• Uitvoering en bewaking van opgestelde richtlijnen en geldende wet- en regelgeving m.b.t. Wet Verbetering Poortwachter en het Eigen Risicodragerschap.
• Mede verantwoording dragen voor reductie van het verzuim en de WIA-instroom.
• Onderhouden van interne contacten met de business units voor afstemming van verzuimcijfers als adviseur op het gebied van preventie en verzuim.

Je werkt 32 – 40 uur per week.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht en hebt een sterk inlevingsvermogen. Met jouw commerciële instelling zie je kansen en benut je ze optimaal. Onderhandelen schrikt je niet af—je gaat doortastend te werk en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je staat stevig in je schoenen en spreekt anderen aan op gedrag, prestaties en verantwoordelijkheden. Ook ben je van nature nieuwsgierig en weet je door de juiste vragen te stellen tot een goed gesprek te komen. Daarbij combineer je overtuigingskracht met een oplossingsgerichte aanpak, waardoor je effectief resultaten behaalt.

Verder:

• Heb je een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als casemanager verzuim.
• Heb je Crov succesvol afgerond.
• Heb je kennis van en ervaring met de domeinen verzuim, WvP, arbo, re-integratie en Eigenrisicodragerschap Ziektewet.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs, dit is belangrijk omdat je wel eens op bezoek gaat bij klanten.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken op onze locatie in Bussum, later dit jaar wordt dit locatie Hilversum. Je werkt samen met 1 junior casemanager, de rest van je casemanager collega’s werken op afstand vanuit onze andere vestigingen.

Over Driessen

Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 8 locaties door het land. Jij gaat werken op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond, het hoofdkantoor van Driessen. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. De ruim 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Driessen behoort tot de grootste uitzendbureaus van Nederland.

Als onderdeel van Driessen Groep is Driessen al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace). Er is veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Wat bieden we jou?

Bovenal een uitdagende en afwisselende baan waar jij energie van krijgt! Je werkt met een enthousiaste club collega’s die graag voor elkaar inspringen en waar we bouwen aan een team waarbij we met én van elkaar leren.

Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor 32 - 40 uur per week met een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto o.b.v. 40 uur (inschaling op basis van relevante ervaring en kennis).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een laptop en de mogelijkheid tot hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis werken (inclusief thuiswerkvergoeding) of op een van onze prachtige Driessen locaties. Bij Driessen werken we minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Elke werkdag op kantoor een uitgebreide (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioensregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een gaaf 2-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen. Bovendien mag je van ons een gedegen inwerktraject verwachten. Tijdens het inwerktraject ben je vaker op het hoofdkantoor in Helmond.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Kelsy & Nikki

Bel 06 - 50 00 09 54
Mail kelsy.hummel@driessen.nl