Interim manager ICT

Ben jij een ervaren interim manager ICT? Leid een team van 70 ICT-medewerkers, begeleid talentontwikkeling en zorg voor een flexibele, veerkrachtige organisatie. Start per 24 februari bij Provincie Noord-Brabant!

Wat ga je doen?

In jouw rol als interim manager ICT, intern ook wel H-manager genoemd, ben je verantwoordelijk voor het ICT-team van 70 medewerkers. Je houdt de regie over de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je begeleidt medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en helpt hen hun talenten te ontdekken en benutten. Talentontwikkeling en functionele groei gaan hierbij hand in hand. Daarom ben jij ook verantwoordelijk voor de functionele sturing, wat inhoudt dat je zorgt voor kennisontwikkeling, rol- en gedragsverandering en werkmethoden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategische personeelsplanning.
• Het voeren van ontwikkelgesprekken.
• Overleg met de programmamanager en opdrachtnemers over programmasturing en teamontwikkeling.
• Regelmatig overleggen met jouw P&O-adviseur.
• Het voeren van sollicitatie- en selectiegesprekken.
• Casemanagement bij verzuim.
• Het bevorderen van verzuimpreventie.

In deze functie werk je 32 uur per week. Je start op 24 februari tot 30 september 2025, met een optie tot verlenging.

Jij zorgt ervoor dat je team flexibel en veerkrachtig is, ondersteunt persoonlijke ontwikkeling en helpt talenten te benutten voor de maatschappelijke doelen van Brabant.

Wie ben jij?

Jij weet alles van instroom, doorstroom en uitstroom en hebt een scherp oog voor organisatie- en teamontwikkeling in grote organisaties. Of je nu in de overheid of het bedrijfsleven werkt, jij schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Met jouw mensgerichte, proactieve en resultaatgerichte aanpak organiseer je als geen ander, houd je alles in de gaten en blijf je kalm, zelfs onder druk.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van ICT-professionals.
• Ervaring met het leidinggeven aan ICT-teams in transitie.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Provincie Noord-Brabant, waar je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken in de regio. Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, werkt in een dynamische omgeving en geniet van een goede werk-privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

In het ICT-programma werk je samen met de programmamanager ICT en twee H-managers. Samen met de andere H-manager, programmamanager ICT en de teamleiders vorm je het managementteam van het programma ICT. Jullie zorgen samen voor het behalen van de resultaten en het optimaliseren van de werkwijze. Je werkt ook binnen het programma Menselijk Kapitaal, waar H-management en P&O samenwerken om medewerkers en teams optimaal te ondersteunen.

Wat bieden we jou?

• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Simone & Aaron

Bel 0492 - 50 66 11
Mail helmond@driessen.nl