Junior vergunningverlener

Maak Breda leuker, gezelliger én veiliger als junior vergunningverlener. Ben jij klaar voor deze uitdagende baan in het hart van Breda?

Wat ga je doen?

Als junior vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het vergunningverleningsproces voor de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten.

Jouw taken:

• Je beoordeelt vergunning- en ontheffingsaanvragen voor uiteenlopende onderwerpen zoals standplaatsen, straatmuzikanten, ligplaatsen, taxi’s, voorwerpen in de openbare ruimte en gehandicaptenparkeerplaatsen.
• Je controleert of binnengekomen vergunningaanvragen volledig zijn ingediend en zet tijdig adviesaanvragen uit naar betrokken deskundigen.
• Je toetst vergunningaanvragen en ontvangen adviezen op een integrale manier, maakt een zorgvuldige belangenafweging en motiveert deze in het uiteindelijke besluit.
• Je beantwoordt vragen uit de stad, bijvoorbeeld van aanvragers, omwonenden of ondernemers.
• Je neemt deel aan projectgroepen en overleggen, zoals het productgroep overleg Evenementen.

Je werkt 36 uur per week vanaf 6 mei 2025. De functie loopt tot 5 november 2025 met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Als junior vergunningverlener ben je communicatief vaardig en weet je wet- en regelgeving toe te passen in de praktijk. Je bent een teamspeler die nauwkeurig werkt en goed onder druk kan presteren. Met jouw ervaringen en kennis draag je bij aan een prettig en professioneel werkklimaat binnen het team.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur in een juridische richting.
• Beschik je over kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de APV en bijzondere wetten.
• Ervaring met vergunningverlening.

Waar ga je werken?

Gemeente Breda investeert in een toekomstbestendige stad waarin ontmoeten en bewegen vanzelfsprekend zijn. Het team Leef binnen de afdeling Veiligheid & Leefomgeving zorgt voor een veilig leefklimaat door het verlenen van de juiste vergunningen op diverse onderwerpen. Hier werk je samen met interne en externe partijen die bijdragen aan het doel van veiligheid.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van € 3052,- tot € 4297,- / schaal 8, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Jill & Adil

Bel 076 - 207 01 11
Mail fwb@driessen.nl