Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) betekent zinvol werk doen. Als een kind ernstig in de knel dreigt te raken, helpt de RvdK om samen met het kind en de ouders de beste oplossing te zoeken. De RvdK is volop in ontwikkeling en daarom altijd op zoek naar medewerkers die snel kunnen schakelen en intensief kunnen samenwerken. Lijkt je dat wat? Kijk dan zeker of er een vacature tussen zit voor jou bij de Raad voor de Kinderbescherming.
Bij Driessen hebben we alle aandacht voor jouw werkgeluk. Want als jij met plezier werkt, dan plukt iedereen daar de vruchten van. Thuis, bij de organisatie waar je werkt én de mensen waar je je werk voor doet. In dit geval de kinderen, dus. Door middel van coaching, workshops en cursussen zorgen wij ervoor dat jij goed in je vel zit. Je blijft je ontwikkelen via Driessen. Benieuwd naar onze 5 werkbeloftes?
Wil jij met je baan écht iets bijdragen aan de maatschappij? Samen met je collega’s hetzelfde doel nastreven? Bij de RvdK werken mensen-mensen. Medewerkers die weten wanneer er knopen door gehakt moeten worden, maar ook aanvoelen wanneer een luisterend oor nodig is.
‘Ik werk hier pas net maar het voelt alsof ik er al een jaar zit, dat is voor mij echt een goed teken!’
Joost - medewerker operationele ondersteuning Raad voor de Kinderbescherming
De RvdK is een professionele en informele omgeving. Een organisatie die volop in ontwikkeling is. Zo heeft de Raad voor Kinderbescherming oog voor de werk-privébalans dankzij de mogelijkheden tot thuiswerken. Bovendien wordt er gewerkt met zelforganiserende teams.
Wij hebben regelmatig vacatures bij de RvdK. Denk aan functies als telefoniste, administratief medewerker en facilitair medewerker voor verschillende locaties in het land.
Je reageert binnen 1 minuut op een vacature bij de RvdK via een Mijn Driessen account. Zit je ideale vacature er niet tussen? Schrijf je dan toch in, we geven je een seintje als er een geschikte baan voor jou voorbijkomt.