terug

Duurzame arbeidsvoorwaarden: duurzaam werken voor de toekomst

Als trotse B Corp laten we zien hoe duurzame arbeidsvoorwaarden bijdragen aan een gezonde organisatie én een betere wereld. Werknemers, vooral jongere generaties, hechten steeds meer waarde aan de maatschappelijke impact van hun werk en werkgever. Duurzaamheid is daarbij geen extraatje meer, maar een vereiste. Bij Driessen geloven we dat werkgevers hierin het verschil kunnen maken.

Als trotse B Corp zetten we ons als Driessen in voor zowel een gezonde bedrijfsvoering als een positieve impact op mens en milieu. Wij geloven dat duurzame arbeidsvoorwaarden hierbij een belangrijke rol spelen. Ze ondersteunen niet alleen het milieu, maar bevorderen ook het welzijn van medewerkers en hun duurzame inzetbaarheid. Duurzaam werken is voor ons de toekomst. Wij zien de opkomst van duurzame arbeidsvoorwaarden als een veelbelovende ontwikkeling. Onderzoek toont aan dat 69% van de mensen onder de 30 jaar de impact van een werkgever zwaar laat meewegen bij de keuze voor een baan en 13% noemt het zelfs een topprioriteit. Kortom, maak impact met duurzame arbeidsvoorwaarden!

In deze infographic laten we je ter inspiratie enkele voorbeelden zien van groene arbeidsvoorwaarden die werkgevers inzetten.

Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen, events en publicaties op het gebied van mens en werk?

Meld je dan nu aan voor de Driessen nieuwsbrief.

Aanmelden