Waarom Strong at Work?
De toename van expats brengt ook hun partners naar Nederland. Het meeverhuizen met je partner hoeft er niet voor te zorgen dat je je eigen dromen opgeeft, vindt Driessen. Wij zien het integreren van internationaal talent in de Nederlandse arbeidsmarkt als een waardevolle kans en begrijpen de uitdagingen en mogelijkheden hiervan. Met het Strong at Work project laten we zien hoe Driessen organisaties kan begeleiden naar een meer inclusieve toekomst.
Het project Strong at Work is een programma welke expat spouses* ondersteunt bij het vinden van werk en het integreren organisaties. Het Strong at Work project ondersteunt expat spouses met verschillende maatregelen:
- Open hiring, waarbij we niet alleen kijken naar opleiding en ervaring, maar ook naar motivatie en potentieel
- Een buddy die de expat spouse begeleidt bij de inwerkperiode en wegwijs maakt in onze organisatie
- Internationale teamleden die als bruggenbouwers fungeren en andere culturen, wereldwijde perspectieven en ervaringen inbrengen
Voordelen van diversiteit
Onderzoek toont aan dat er een sterke relatie bestaat tussen diversiteit in teams en de creativiteit in teams. Creativiteit is van essentieel belang voor de groei van een bedrijf en voor een prettige werkcultuur. Dit is slechts één van de redenen waarom we het belangrijk vinden om een inclusief personeelsbestand te hebben.
Voor alle organisaties
Diversiteit en inclusie worden steeds belangrijker voor het succes van álle organisaties. Driessen begrijpt dit en daarom staan wij klaar om ook onze opdrachtgevers te begeleiden naar een meer inclusieve en diverse werkomgeving. Door middel van trainingen en workshops helpen we bijvoorbeeld bij het bevorderen van bewustwording over het belang van diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie. We denken bijvoorbeeld mee over voertaal op de werkvloer. Ook adviseren we over werving- en selectiebeleid, zodat een bredere en meer diverse groep kan worden bereikt en om ervoor te zorgen dat het selectieproces objectief en inclusief is.
Flavia en Naima delen hun ervaring met het Strong at Work project. Lees er hier alles over.
* expat spouse (ev) = partner van iemand die voor zijn/haar werk in het buitenland woont