Laten we eens kijken naar de voordelen en de inspirerende verhalen van Ali uit Emmeloord (70) en Joyce (67) uit Amersfoort, die hun passie voor werk blijven volgen.
Ali: mijn werk is mijn hobby
Ali Pubben (70) werkt als beleidsmedewerker bij de gemeente Noordoostpolder. Ali werkt niet omdat ze het moet, maar omdat ze het leuk vindt. "Het is mijn hobby", zegt ze. Voor haar is werk een manier om actief en betrokken te blijven, zowel in haar vakgebied als in de samenleving. Naast haar werk voor de gemeente is ze ook nog trouwambtenaar en past ze op haar kleinkinderen. Daarnaast zorgt ze dat ze voldoende tijd maakt voor ontspanning en persoonlijke activiteiten. Ali’s verhaal laat zien dat het mogelijk is om na je pensioen een betekenisvolle bijdrage kunt blijven leveren en balans kunt hebben.
Ze erkent dat niet iedereen haar keuze begrijpt. Sommige collega’s kijken uit naar hun pensioen en kunnen zich niet voorstellen dat ze nog zouden doorwerken. Toch benadrukt ze dat het een trend aan het worden is dat meer mensen doorwerken: "Pensioen is niet meer zo’n heilige grens. Dat verandert."
Joyce: ik trek mijn uniform niet aan, ik draag het (met trots)
Joyce Los (67) werkt als bode bij de gemeente Amersfoort. Zij ging met vervroegd pensioen, maar haar teamleider vroeg haar of ze wilde terugkeren om af en toe bij te springen bij personeelstekort op de afdeling. Als bode werk je in de huiskamer van het gemeentehuis, je bent het visitekaartje. Ook help je bij huwelijken; het ontvangen van het bruidspaar en de gasten, dat vind ik het allerleukste. Joyce: “Ik vond het een cadeau als je daar voor gevraagd wordt. Door ziekte en vakantie is er dus ondersteuning nodig en ik ontzie zo mijn collega’s.” In het werk draag ik mijn uniform met trots.
Joyce vindt het ontzettend leuk om nog te werken en haar steentje bij te dragen aan de bruidsparen op hun ‘mooiste dag’. “Het werk is zo leuk en ik werk met lieve collega’s die respectvol met me omgaan. Soms denk ik wel zelf: word ik niet te oud. Maar ze vragen me nog steeds. Ik doe dit werk al 25 jaar. Ik vind de kennisoverdracht ook heel mooi om te doen.”
Naast het werk als bode is ook zij vrijwilliger. Eerst jarenlang in een bejaardenhuis, nu in een winkeltje in een seniorenflat. “Je ontmoet bijzondere mensen en kunt echt iets voor ze betekenen.”
Waarom zou je doorwerken na je pensioen?
Er zijn verschillende overwegingen voor iemand om niet volledig thuis te gaan zitten bij het bereiken van de pensioenleeftijd. Een belangrijke reden die mensen aangeven is om fit te blijven. Maar het werkt ook andersom vertelt Ali "Je moet wel je hoofd gebruiken, dus je blijft fit. Omdat je fit bent, kan je werken, maar doordat je werkt, blijf je fit." Dit toont de wisselwerking tussen werk en gezondheid. Voor velen zorgt doorwerken ervoor dat ze scherp blijven, zowel fysiek als mentaal. Het kan een achteruitgang voorkomen en zorgt ervoor dat je een reden hebt om dagelijks bezig te zijn.
Voldoening
Veel mensen halen voldoening uit hun werk, en dit verdwijnt niet zomaar als je de AOW-leeftijd bereikt. Werk kan structuur, een gevoel van bijdrage en sociale contacten bieden. Joyce vertelt dat ze haar werk als bode ontzettend waardeert: "Het is een geweldig als je gevraagd wordt om huwelijken te begeleiden. Je betekent echt iets voor mensen op zo'n belangrijke dag." Voor veel mensen biedt werk na hun pensioen de kans om hun kennis en ervaring in te blijven zetten, wat zorgt voor een gevoel van zingeving.
Mentale en fysieke gezondheid
Werken op latere leeftijd ziet er vaak anders uit. Actief blijven, zowel mentaal als fysiek, is een groot voordeel van doorwerken. Maar doorwerken betekent niet dat je al je vrije tijd moet opgeven. Ali benadrukt dat ze naast haar werk genoeg tijd heeft voor ontspanning: "Er is ook nog genoeg tijd voor fietsen, wandelen en uit eten gaan." Deze balans is belangrijk voor een gezonde en prettige levensstijl. Door parttime te blijven werken, creëer je een mooie verdeling tussen verplichtingen en vrije tijd.
Ook de werkuren kunnen na je pensioen anders zijn. Een groot voordeel van doorwerken na je pensioen is de flexibiliteit. Je bent niet langer gebonden aan een fulltime werkweek en kunt zelf kiezen hoeveel je werkt. Joyce werkt nu veel minder uren dan vroeger: "Vroeger werkte ik 24 uur per week, nu werk ik gemiddeld 10-15 uur per maand. Het is puur op oproepbasis." Dit geeft haar de vrijheid om te genieten van haar pensioen terwijl ze toch actief blijft op de werkvloer.
Verminderen van eenzaamheid
Doorwerken kan een manier zijn om sociaal actief te blijven en eenzaamheid tegen te gaan. Het contact met collega's, klanten of cliënten houdt je betrokken bij de samenleving. Voor velen kan dit sociale aspect een belangrijke reden zijn om door te blijven werken. Zowel Joyce als Ali zijn buiten hun werk ook nog volop in de maatschappij aanwezig met hun vrijwilligerswerk. Joyce merkt in haar werk in een seniorenflat wel de behoefte van ouderen om een praatje en contact maar ook gewoon hulp. Die kan ze daar gelukkig bieden: zo helpt ze met de boodschappen en loopt soms met ze mee om de boodschappen te brengen.
Financiële onafhankelijkheid
Hoewel Ali en Joyce beide geen financiële motieven hebben om door te werken, kan het voor anderen een aantrekkelijk voordeel zijn. Doorwerken na je pensioen kan een aanvulling op je pensioeninkomen zijn, waardoor je financieel meer ruimte hebt voor bijvoorbeeld reizen of hobby's. Toch is het belangrijk om de belastingaspecten goed te regelen, zoals Ali ook aanraadt: "Realiseer je dat er vaak te weinig loonbelasting wordt ingehouden en dat je een naheffing krijgt van de belastingdienst."
Bij twijfel: doen!
Ali’s advies voor anderen die overwegen om te blijven werken na hun pensioen is helder: "Probeer het gewoon een half jaar als je de mogelijkheid krijgt. Dit geeft je de kans om te ervaren hoe het is om te blijven werken zonder meteen een definitieve keuze te maken. En mocht je besluiten om te stoppen, zorg dan voor een mooie afsluiting van je carrière, inclusief een pensioenfeestje! "
Joyce zegt erover: “Volg je gevoel. Je moet het in eerste instantie nog gewoon kunnen. Plezier aan beleven, je moet een aanvulling zijn voor collega’s. Het moet leuk blijven.”
Doorwerken na je pensioen kan om vele redenen dus een waardevolle keuze zijn. Of het nu gaat om persoonlijke voldoening, mentale scherpte, sociale interactie of financiële voordelen, er zijn genoeg redenen om deze optie te overwegen. Ali’s en Joyce’s verhalen laten ook zien dat het na je AOW-leeftijd mogelijk is om actief en betrokken te blijven, met ruimte voor ontspanning en balans. Voor wie twijfelt: probeer het eens, wie weet wat het je brengt!
Wil je meer weten over de mogelijkheden om via Driessen nog te door werken na je pensioen? Neem dan eens contact op. Of bekijk onze vacatures of er iets voor je bijzit.