De kunst van een perfecte eerste indruk
Als je binnenstapt bij je nieuwe werkgever, is het belangrijk om jezelf te presenteren als een professionele, enthousiaste en leergierige professional. Dat begint al bij de voorbereiding thuis. Neem de tijd om je voor te bereiden door de website van je nieuwe werkgever te bestuderen, sociale media te checken en alvast een beeld te krijgen van de organisatiecultuur.
Je outfit is je eerste visitekaartje. Kies kleding die past bij de bedrijfscultuur. Een verzorgde, frisse uitstraling geeft vertrouwen. En belangrijker nog: zorg dat je op tijd bent. Sterker nog, kom iets eerder zodat je rustig kunt landen.
Hoe maak je verbinding?
De eerste uren zijn belangrijk voor het leggen van contacten. Wees open, benaderbaar en geïnteresseerd in je nieuwe collega's. Stel vragen, luister goed en toon oprechte belangstelling. Een lunch of koffiemoment is de perfecte gelegenheid om informeel kennis te maken.
Vermijd de valkuil om direct te veel te willen vertellen over jezelf of je vorige baan. Luister vooral goed, neem waar hoe de dynamiek in het team werkt en wees bescheiden. Je nieuwe collega's willen je leren kennen, niet overspoeld worden met verhalen.
Leergierigheid is je beste vriend
Tijdens je eerste werkdag draait het om leren. Neem een notitieboekje mee en maak aantekeningen. Stel gerichte vragen over je taken, de verwachtingen en de bedrijfscultuur. Toon initiatief door te vragen wat je kunt doen, maar wees tegelijkertijd niet te opdringerig.
Vergeet niet: het is normaal dat je de eerste maanden nog niet alles snapt. Geef jezelf de ruimte om te groeien. Gemiddeld duurt het 6 maanden voordat je echt ingewerkt bent.
Wat je beter kunt vermijden
Let op enkele valkuilen. Praat niet negatief over je vorige werkgever, wees niet te veel met je telefoon bezig en ga niet zitten wachten tot je een taak krijgt. Toon initiatief, maar blijf wel bescheiden.
Het geheim van een geweldige eerste dag
Het allerbelangrijkste? Blijf jezelf. Laat zien wie je bent, toon enthousiasme en een positieve werkhouding. Je nieuwe collega's willen jou graag ook leren kennen en jij andersom hen ook.