Een baan die er écht toe doet
Een baan is veel meer dan alleen een manier om inkomen te genereren. Om gelukkig te zijn is meer nodig dan een goed salaris. Een betekenisvolle baan moet op twee gebieden aansluiten: Jouw persoonlijke doelen moeten passen bij de organisatie waarvoor je werkt. Daarnaast wil je met jouw kennis en ervaring bijdragen aan dat doel. Als je een baan vindt die hierbij past, wordt het voor jou een betekenisvolle baan en maakt het je werkgelukkig.
Onze ontwikkelingstesten helpen je om inzicht te krijgen in wat bij jou past. Met deze testen kom je erachter je jouw sterke en zwakke punten, wat je motiveert en wat bij je past. Schrijf je in bij Driessen en krijg direct gratis toegang tot verschillende testen. Na afloop ontvang je een uitgebreid rapport met inzichten over jouw resultaten.
Een carrière lang werkgelukkig
De organisatie waarvoor je werkt verandert, net als de wereld om je heen. Maar vergeet niet dat ook jij in verschillende fases van je carrière zit en dat je wensen veranderen. Daarom is het belangrijk om regelmatig te kijken of je baan nog steeds past bij wat jij nodig hebt om gelukkig te zijn.
Onderzoek daarbij eerst je talenten. Dit helpt je te focussen op werk waar je echt energie uit kunt halen. Niemand is hierin gelijk. De ene persoon is 25 jaar werkzaam in een functie en ziet hierin nog steeds mogelijkheden om betekenisvol werk te doen. De ander heeft meer behoefte aan verandering. Daarom is “een carrière lang werkgelukkig” ook een van de beloften van Driessen. Er is geen generieke manier of methode, het gaat erom dat het vinden en hebben van werk aansluit bij jouw situatie.
Kijk naar wie jij bent en wat jij kunt
Dit klinkt makkelijk, maar in de praktijk is het niet altijd simpel. Vaak heb je relaties opgebouwd rond je werk en wil je de zekerheid behouden. Maar zelfs als je van baan wisselt of flexibel werkt, kun je financieel stabiel blijven en zelfs meer zekerheid hebben voor bijvoorbeeld een hypotheek. Dit kan met een perspectiefverklaring.
Als je je werk inhoudelijk nog wel leuk vindt, maar de omstandigheden (zoals cultuur, manager of werktijden) niet meer passen, kun je proberen deze te veranderen. Als dat niet lukt, is het misschien tijd voor een volgende stap. Denk goed na over waarom je iets wilt veranderen en maak een concreet plan. Zet daarin bijvoorbeeld:
- Welke branche en functies spreken je aan?
- Welke bedrijven en functies zijn er in die branche?
- Wat zijn de eisen van deze functies?
- Praat met mensen die deze functies al uitvoeren of die kennis hebben van deze functie.
- Ga naar een meeloopdag, loop stage of doe vrijwilligerswerk in deze richting.
- Onderzoek opleidingsmogelijkheden.
- Bepaal of het inderdaad je gewenste functie is.
- Indien go: solliciteren!
Baseer je keuze niet alleen op je opleiding of werkervaring, maar kijk ook naar wie jij bent en wat je kunt. Blijf jezelf ontwikkelen. Dit is ook een van de werkbeloften van Driessen: wij kijken naar wat bij jou past, met uitdaging en ontwikkeling.Heb je al een account bij Driessen? Kijk dan eens op de Driessen Academy voor ons aanbod aan bijvoorbeeld e-learning. Nog geen account? Schrijf je dan snel in voor gratis toegang tot opleidingen en trainingen.
Ben je op zoek naar een betekenisvolle baan? Bekijk dan onze vacatures.
Bron: maatschapwij.nu