Waar heb je recht op?
Als werknemer heb je recht op minimaal 4 keer je werkweek in vakantiedagen. Werk je bijvoorbeeld 5 fulltime dagen per week, dan krijg je 20 vakantiedagen per jaar. Veel werkgevers geven extra vakantiedagen, ook wel bovenwettelijke vakantiedagen. Hoeveel hangt af van je contract of cao.
Tijdens ziekte of verlof, zoals zwangerschapsverlof, bouw je gewoon vakantiedagen op. Als je ziek wordt tijdens je vakantie, kun je die dagen later opnemen. Bij onbetaald verlof bouw je geen vakantiedagen op, behalve bij zorgverlof of aanvullend geboorteverlof.
Vakantiedagen vs. vakantiegeld
Vakantiedagen zijn doorbetaalde vrije dagen. Je bouwt ze op door te werken, en bij een fulltime baan heb je recht op minstens 20 dagen per jaar. Opname gebeurt in overleg, maar wettelijke dagen mag je in principe zelf plannen.
Vakantiegeld is een wettelijk extraatje van meestal 8% van je bruto jaarsalaris. Dit wordt vaak in mei uitbetaald, maar kan ook maandelijks zijn verwerkt. Het is bedoeld als financiële aanvulling voor je vakantie. Check wanneer en hoeveel je krijgt, en bespreek onduidelijkheden met je werkgever.
Het verschil: vakantiedagen zijn vrije tijd, vakantiegeld is een financieel extraatje. Vakantiedagen hangen af van gewerkte uren; vakantiegeld is een vast percentage van je inkomen.
In dit artikel, lees je meer informatie over je vakantiegeld.
Slim je vakantiedagen inzetten in 2025
Wil je in 2025 extra lang genieten van je vrije tijd zonder al je vakantiedagen op te maken? Goed nieuws: dat kan! Door je vakantiedagen strategisch te plannen rond de feestdagen, kun je soms twee keer zo lang vrij zijn. Klinkt goed, toch? Let wel even op: deze slimme manier van plannen werkt niet voor iedereen. Werk je bijvoorbeeld in de horeca of retail, dan zijn feestdagen vaak juist drukke dagen. Check dus eerst goed je cao of contract om te zien of je op feestdagen vrij hebt.
🐣 Pasen & Goede Vrijdag
Optie 1 – Voor Pasen (10 dagen vrij, 5 dagen opnemen)
- Vrij op: 21 april
- Neem vrij: 14 t/m 18 april
- Resultaat: 12 t/m 21 april = 10 dagen vrij
Optie 2 – Na Pasen (9 dagen vrij, 4 dagen opnemen)
- Vrij op: 21 april
- Neem vrij: 22 t/m 25 april
- Resultaat: 19 t/m 27 april = 9 dagen vrij
🌻 Hemelvaart & Pinksteren
Optie 1 – 12 dagen vrij, 6 dagen opnemen
- Vrij op: 29 mei & 9 juni
- Neem vrij: 30 mei + 2 t/m 6 juni
- Resultaat: 29 mei t/m 9 juni = 12 dagen vrij
Optie 2 – 17 dagen vrij, 9 dagen opnemen
- Neem vrij: 26 t/m 28 mei + 30 mei + 2 t/m 6 juni
- Resultaat: 24 mei t/m 9 juni = 17 dagen vrij
Optie 3 – 18 dagen vrij, 10 dagen opnemen
- Neem vrij: 30 mei + 2 t/m 6 juni + 10 t/m 13 juni
- Resultaat: 29 mei t/m 15 juni = 18 dagen vrij
🎄 Kerst & Oud & Nieuw
Optie 1 – 11 dagen vrij, 4 dagen opnemen
- Vrij op: 25, 26 dec & 1 jan
- Neem vrij: 29 t/m 31 dec + 2 jan
- Resultaat: 25 dec t/m 4 jan = 11 dagen vrij
Optie 2 – 16 dagen vrij, 7 dagen opnemen
- Neem vrij: 22 t/m 24 dec + 29 t/m 31 dec + 2 jan
- Resultaat: 20 dec t/m 4 jan = 16 dagen vrij
Geniet van je vakantiedagen!